Comprendre le futur des RH : trois scénarios pour éclairer les choix stratégiques et construire une trajectoire cohérente ...

Comprendre comment le design d’entreprise redonne du sens au management, face à une architecture qui a pris le pas sur l’intention.

Comprendre pourquoi productivité et revenu ne vont pas toujours de pair, et comment transformer l’efficacité en croissance ...

Comprendre comment la culture du déni en entreprise affaiblit la vigilance et pourquoi le rôle du manager est d’encourager ...

On oublie souvent que diriger, c’est avant tout concevoir. Pas au sens esthétique du mot, mais dans celui de donner forme à une intention. Une entreprise, avant d’être un organigramme ou un système ...

Companies are constantly on the lookout for new skills, and the development of their employees is at the heart of their HR mission. But does it succeed in doing so, and is it not a machine for wasting ...

L'intelligence artificielle promet d'augmenter nos capacités mais que se passe-t-il lorsque cette promesse se retourne contre ...

Éclairer les gains de productivité IA : pourquoi ils tardent, où la valeur se déplace et comment bâtir des flux cohérents ...

With every technological wave, we always hear the same promise: to produce more, faster, with fewer resources. Yet the same question always comes up: where are the productivity gains, and above all, ...

AI requires a lot of investment, brings in little, and its adoption is not as significant as people would like to think. So what? This is the nature of the cycle of an emerging technology and a ...

Comprendre l’impact de la technologie sur le management et pourquoi les dirigeants doivent repenser leurs systèmes pour ...

Artificial intelligence is making the headlines and is bound to have a huge impact on our jobs, our businesses and the way we work and live in the future. On the other hand, I’m not very satisfied ...