受講者の約8割が現在就労中であり、 業務に活かせるスキルの習得に加え、自己肯定感の向上など、学びを通じたエンパワーメントや、地域全体のデジタル基礎力の底上げ にもつながる成果が見られました。

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コロナ禍で急速に進んだDXにより、企業の人材スキル管理は転換点を迎えている。従来のエクセルによるアナログ手法では限界が見え、AIを活用したSkillsTech（スキルテック）が注目を集めている。変革の波は日本企業にも押し寄せているが、多くの企業が見落としている「ある重要な視点」があるという。従来システムでは答えが得られない致命的な問題とは何か。『リスキリング【人材戦略編】』を上梓した、ジャパン・リ ...