家電量販大手のケーズホールディングスは、激烈な競争が繰り広げられてきた業界で、64期連続増収（2011年3月期まで）という類を見ない安定成長を実現。それを支えたのは、独自の哲学、「がんばらない経営」だった。「本当の意味でお客様を大切にする」ために、無 ...

慶応大学卒業後、アビームコンサルティング株式会社を経て、デロイト トーマツ ...

今年も高水準の賃上げが実現しそうだ。連合が4月17日に発表した今春闘の4回目の集計結果によれば、賃上げ率の平均は5.37％だった。2年連続の5％台突破が見えてきている。

ここ数年、4月になると、テレビ番組などで新入社員の早期離職が取り上げられることが増えました。厚生労働省の「新規学卒就職者の離職状況」にある就職後3年以内離職率の推移で見ると、昭和、平成、令和と「3年以内に3割が辞める」傾向は大きく変わっていません。

変化の激しい現代ファッション界において、シャネルほど継続的な影響力と強い基盤を持つメゾン（ブランド）は少ない。1910年にガブリエル・シャネル（通称ココ・シャネル）によって設立されたフランスのこの高級ブランドは、パリの1軒の帽子ブティックから、世界で ...

三井住友フィナンシャルグループは法人向け総合金融サービス「Trunk（トランク）」を始める。個人向けの「Olive（オリーブ）」のノウハウを生かし、ネット口座を入り口に中小企業周りの金融サービスを一体で提供。地銀が強い中小金融で、預金獲得競争は激しさ ...

年末にウォーレン・バフェット氏の後継としてバークシャー・ハザウェイのトップに就くグレッグ・アベル氏は、伝説的な前任者のスター性には及ばないにしても、巨大企業の文化を維持することが期待されている。

世界的なコーヒーブランド「ネスカフェ」を展開するネスレが、巨大市場のインドに注力している。世界規模で進めるサステナビリティーの取り組みをインドのコーヒー農家向けにも展開。環境や人権への配慮をてこに若年層への訴求を目指している。

本シリーズ「世界の支配者ランキング」では、早稲田大学の栗﨑周平准教授と国立情報学研究所の水野貴之准教授に協力を仰ぎ、企業ビッグデータ約2億件を分析して世界の企業を実質的に支配する個人や組織を独自指数に基づいてランキングした。今回はその2人の識者に加え ...

米国のシリコンバレーで始まった「採用革命」が、日本にも上陸。外資系企業によるエース人材の引き抜きが活発化している。引き抜きのターゲットとなりつつあった楽天グループは、グーグルジャパンから採用人材を招聘（しょうへい）し、最先端の「タレント・アクイジショ ...

日本経済研究センターの岩田一政理事長の分析によると、1990～2023年の間、日本の1人当たり労働生産性は毎年平均0.6％ずつ伸びてきた。これに対して実質賃金は、1996年をピークに同マイナス0.4％の下落基調にあるという。

日本では、政治など意思決定の場における女性比率が、世界と比べて極めて低い。世界はクオータ制などで1990年代から改革を進めた。日本も取り組む時だ。 日本は圧倒的に低い ...