Antoinette Vertommen werkt als HR-manager bij IT-serviceverlener Ictivity. In de spotlight van deze maand vertelt ze over ...

Diversity, equity en inclusion (DEI) staan onder druk. Volgens experts is dit hét moment om niet terug te deinzen, maar DEI ...

Als een medewerker van PostNL via een appje zijn baan opzegt, ziet de werkgever dit als vrijwillig ontslag. Maar de werknemer ...

Hybride werken, polarisatie beïnvloeden de verbondenheid binnen organisaties. HR speelt een cruciale rol. Doe mee met het PW.

Er komen te veel arbeidsmigranten naar ons land. Maar tegelijkertijd kunnen we niet zonder. Met deze wijzigingen hoopt het ...

De werkgever draagt veel ontslaggronden aan bij de rechter, maar geen van allen halen het. Toch mag hij de werknemer, zonder ...

Een werknemer met een burn-out bezoekt tijdens haar ziekmelding een festival. De werkgever komt hier achter en ontslaat haar ...

Belangrijke data en acties voor HR vind je overzichtelijk bij elkaar in de PW.-kalender. Download 'm in pdf, print hem uit en ...

Sinds augustus 2024 geldt de Europese AI-verordening: de eerste wetgeving die AI-gebruik reguleert. Voor HR betekent dit: nieuwe verantwoordelijkheden.

Als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de regels over de opbouw van vakantiedagen. Veelgestelde vragen ...

Vakgebieden raken en overlappen elkaar steeds vaker. Dat gegeven heeft ook voor HR-professionals consequenties: een thematiek alleen aanvliegen vanuit de eigen professie kan niet meer, en je vak ...

Diversiteit is een containerbegrip. Als bedrijven spreken over het streven naar diversiteit, dan proberen ze een werkomgeving te creëren met mensen van verschillende achtergronden, waaronder leeftijd, ...