セールス以外の仕事をしている人も、仕事のやり方についてある特定のやり方をつづけるのではなく、新しいやり方もたまには実験してみるとよいだろう。 新しいやり方を試してみると、今までよりもはるかに生産性が高まる、ということもあるからである。

FXに対する本音とは？初心者が実績を公開！自動売買のリアル 【無料eBook】あなたの老後、年金だけで大丈夫？今から考えたい老後のお金対策 ...

などです。 限られた時間の中で成果を出さなければいけないのに、資料やデータを探すためだけに相当の時間と労力をムダにしています。

口をぎゅっと引き結ぶのは、「余計なことを話していると、ウソがばれてしまう」ということを怖れるしぐさだ。 話せば話すほど、話の内容に一貫性を保つのが難しくなるので、口をぎゅっと閉じることで、言葉を発しないように気をつけているのだろう。

人が辞めない組織をつくる上で大切なのは、「しがらみのないコミュニティをつくること」です。「しがらみ」とは、「古いしきたりや人間関係に縛られること」です。見えない上下関係、気を遣わなければならない空気、言いたいことも言い出しにくい雰囲気― ...

最近よく耳にするのが、「今の若い人たちは打たれ弱い」「ちょっとしたことで辞めてしまう」といった声です。実際、マルコポーロやミルメなどの心理分析ツールの結果を見ても、就活生や新卒社員のストレス耐性は低い傾向にあります。若者のストレス耐 ...

隠し財産を正式に申告し、必要な税金を納付して合法的な資産として位置づける方法です。過去の申告漏れには加算税などのペナルティが発生する可能性がありますが、相続時の混乱を防ぎ、法的リスクを解消できます。

私は、社員の解雇を極力避ける方針を持っています。やる気のない社員や万年ヒラの社員であっても、不正などの重大な問題がない限り、解雇しません。過去に、ある事業部で社員の半数が不正を行っていたことがありましたが、それでも解雇しませんでした。な ...

勝ち組投資家は徹底的に損失管理を行います。何度も同じ話を繰り返していますが、もしあなたが株式市場で生き残りたいのであれば、これまでに述べた損失管理のルールを必ず守ることが不可欠です。

本記事は、島野 卓也氏の著書『 株式投資 損したときの処方箋ー勝てる投資家は負け方が上手い 株で勝つための秘密のルール 』（セルバ出版）の中から一部を抜粋・編集しています。

ほとんどが最低賃金ギリギリという、低賃金傾向の強い物販や飲食の非正規雇用ですが、近頃は人手不足のあおりを受け、最低賃金にプラス100～200円程度上乗せされた時給も増えてきました。ですので、フルタイムで働いたら月20万ほどは確保できることになります。