「雇い止めは客観的に合理的な理由があり、社会通念上相当」とのことです。今回は非正規雇用の無期転換ルールについて見直していきます。

提訴に際して米国内の被告の住所に訴状を送付したものの、「敷地は手入れされておらず、人が住んでいる気配がない」として米国から返送されたとのことです。

招集請求をしたにもかかわらず、遅滞なく招集手続きが行われない場合、または招集請求を行った日から８週間以内の日を開催日とする招集通知が発せられない場合は裁判所の許可を得て請求株主自ら株主総会を招集することができることとなっています（同４項）。

これに対し同社は、「普段どおり炊くだけで糖質カットができると表示しているだけで、糖質カット炊飯でも通常炊飯と同じ炊き上がりになるとは表示していない」として、処分の取り消しを求め、東京地裁に提訴していました。

同社は２４年１０月に東証グロースに上場したものの、２５年４月に売上の過大計上の可能性が浮上し、先日第三者委員会の報告書が公開されました。 それによると「AI ...

労災給付には、療養補償給付、休業補償給付、障害補償給付、葬祭料給付、傷病保障年金、介護保障給付、そして遺族補償給付があります。 なお、雇用保険料は会社と労働者が負担しますが、労災保険料はその全額を会社側が負担することとなります。

今回は輸出管理条項について解説します。[1] A1: 「輸出管理」とは、武器や軍事転用可能な貨物・技術等がテロリスト等に渡ることを防ぐ等の ...

日本企業と外国の企業間の秘密保持契約(Non-Disclosure Agreement：NDA)を含め、NDAは、企業が他の企業との業務提携・業務委託・技術ライセンス・共同 ...

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債権の消滅時効 従前、民事債権の消滅時効は10年（改正前民法167条）、商事債権の消滅時効は5年（削除前商法522条）となっておりました。平成29 ...

この「Q&Aで学ぶ英文契約の基礎」第10回からは、どのような英文契約にもほぼ共通して規定される条項（いわゆる「一般条項」）について解説し ...